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為深入貫徹落實景茂集團2019年提出“創新、改革”年的相關要求，保障年度KPI經營目標責任書的達成。2019年2月15日下午，在集團熊董事長、陳副董事長的見證下，景茂中高層管理人員正式簽訂2019年度KPI經營目標責任書。

簽訂儀式上，景茂中高層管理人員表達了完成任務的信心和決定，并宣誓、立下軍令狀，充分體現了我們景茂人“誠信務實的工作作風和開拓創新的工作激情”。

2019年春天的號角已經吹響，無論宏觀經濟如何發展，無論行業格局如何變化，景茂集團向“中國房地產100強”目標奮進的決心不會變。集團董事長提出“創新變革、穩健經營、搶抓機遇”全面提升市場競爭力，是公司今年的主要工作方向。

未來已來。全集團各職能中心、部門均要立足本職、解放思想、改革創新，以嶄新的工作面貌迎接新的戰略發展挑戰，實現工作水平大提升。團結最有力，幸福都是奮斗出來的！集團全員要共同努力、共同推進“2019年度經營目標責任”的達成。